1月8日～9日，西安交通大学新任教师教学培训班开班，培训班由学校教师教学发展中心、教务处、人力资源部和研究生院联合举办。来自各学院（部、中心）的87位新任教师参加培训。教师教学发展中心主任马知恩教授主持开幕式和报告会。

开幕式上，研究生院副院长何茂刚和教务处副处长徐忠锋代表学校职能部门致辞，并向新任教师介绍了教务处职责、教学规范与职责，以及MOOC的概念和发展趋势，鼓励大家积极利用我校课程中心平台开展教学活动。

西安交大校长助理郑庆华以“传承与创新，激励与制约”为题作报告，以回顾优良育人传统、展望人才培养创新改革为背景，全面介绍学校激励教师的发展机会和制约教师的规章制度。与新任教师分享了自身成长进步的轨迹，以及“教学属于教师天职，科研提升学术水平，管理提高综合素质，教学、科研、管理相互交融，统筹协调，互动发展”的基本认识和“思路决定出路、细节决定成败、经验源于探索、成功来自挑战”等经验体会，为教师在深厚历史积淀和美好发展前景中找准自身坐标和努力方向提供了很好的指引。

西安交大原校长徐通模教授以“如何做教师——我做教师的感悟”为题，从“做好教师工作的基础和原动力”、“大学学子们的心声”、“中青年教师的感受”等几个方面诠释了如何做一个好教师。勉励大家共同实践、传承、创新百年交大的办学精神，尤其是总结自己50多年的任教经历，凝练出的“热爱自己的事业，活到老，实干到老，上课到老”；“用‘真’、‘爱’、‘实’把自己打造成一门课，供同学门自学”；“做一个既有高智商又有高情商的、堂堂正正的人民教师”等感悟，使与会教师受益匪浅。

原校督导组组长、教师教学发展中心专家组成员朱继洲教授以“西迁精神、西迁人”为题作报告。大学文化是一种精神，一种氛围，是引导人、激励人、鼓舞人的一种内在动力，是凝聚人心、鼓舞斗志、催人奋进的一面旗帜。西安交通大学的大学文化为“西迁精神”。朱教授通过回顾交通大学主体西迁的历史过程和列举张鸿、钟兆琳等著名西迁人感人肺腑的西迁故事，向在座教师讲解了百年交大“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”的“西迁精神”，它是一座无字的精神丰碑，是一首中国知识分子为建设祖国西部英勇奉献的壮丽凯歌，是西安交大人的骄傲。作为西迁的亲身经历者，朱教授在报告过程中感慨万分，几度哽咽，也感染了每一位新任教师，激发了他们继承和发扬百年交大传统的决心。

在试讲和研讨环节中，全体教师分为10个小组逐一试讲，每组由3位教学经验丰富的专家教授进行教学点评，并围绕试讲效果、教学疑惑、培训心得等开展小组讨论。教师教学发展中心为每位教师赠送了存有个人试讲录像的优盘，便于教师反思提高。

在9日上午的总结会上，教师教学发展中心副主任鲍崇高教授代表培训组织者对参训老师积极的态度和好学的精神给予了肯定，从督导组专家听查课关注点、教学事故类型和处理办法等方面对青年教师积累教学经验进行了点拨，并介绍了中心实施“345教改项目计划”的情况，鼓励大家以提高教学能力和水平为牵引，积极加强教学研究，参加教改立项。能动学院李平、理学院梁军艳两位老师介绍了参与培训的体会，表示专家们的指导和建议让自己受益匪浅，对自己今后的教学帮助很大，并对教学工作提出意见和建议。

“优秀教师不是天生的”。在当前青年教师越来越成为教师队伍主力军的情况下，教发中心将始终围绕提升教师教学能力这一基本职责和重要使命，更加专注、专业地开展教师培训工作，持续改进培训模式，不断提升培训效果，为提高学校人才培养质量奠定坚实的师资基础。